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2024-06-27 編輯:全屋定制網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò) 瀏覽數(shù):6090
為提高伙伴們的工作效率和自我管理能力,為員工賦能,1月12-13日,愛(ài)瑞德組織為期兩天的企業(yè)內(nèi)部管理培訓(xùn)會(huì),全體中高管和基層員工分別參加了內(nèi)訓(xùn)。
“人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已?!边@是莊子對(duì)人生短暫的精準(zhǔn)概括。在有限的生命時(shí)間里,如何做更多事,創(chuàng)造更多價(jià)值?時(shí)間對(duì)所有人都是公平的,學(xué)會(huì)高效管理,這是職場(chǎng)人要掌握的必備技能。
企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀人才的助力。為進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平,拓寬視野,為提高伙伴們的工作效率和自我管理能力,為員工賦能,1月12-13日,愛(ài)瑞德組織為期兩天的企業(yè)內(nèi)部管理培訓(xùn)會(huì),全體中高管和基層員工分別參加了內(nèi)訓(xùn)。
為提高伙伴們的工作效率和自我管理能力,公司組織全體職能部門的家人們進(jìn)行了為期2天的《五項(xiàng)管理》培訓(xùn),系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)與掌握自我管理的基本步驟與方法。
家人們進(jìn)場(chǎng)領(lǐng)取《五項(xiàng)管理》行動(dòng)日志
此次培訓(xùn)由愛(ài)瑞德總裁汪總演講,汪總提出“企業(yè)要么創(chuàng)新制勝,要么效率制勝”,提出2022年開(kāi)始打造“高效年”,所以需要全員提高效率,從心態(tài)管理→目標(biāo)管理→時(shí)間管理→學(xué)習(xí)管理→行動(dòng)管理系統(tǒng)性自我管理的內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講授,汪總結(jié)合自己的實(shí)例生動(dòng)形象的使家人們了解了各項(xiàng)管理的重要意義,獲悉各自對(duì)自我管理的誤區(qū),并且對(duì)未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃有了更全面的思考。
汪勝總裁
心態(tài)管理--如何評(píng)估心態(tài)--積極樂(lè)觀;
目標(biāo)管理--如何設(shè)定目標(biāo)--達(dá)成目標(biāo);
時(shí)間管理--如何規(guī)劃時(shí)間--提升效率;
學(xué)習(xí)管理--如何高效學(xué)習(xí)--持續(xù)改進(jìn);
行動(dòng)管理--如何每天行動(dòng)--養(yǎng)成習(xí)慣。
此次培訓(xùn)會(huì)長(zhǎng)達(dá)兩天,家人們都非常珍惜這樣的成長(zhǎng)機(jī)會(huì),認(rèn)真聽(tīng)課。
通過(guò)《鷹揚(yáng)萬(wàn)里》作為開(kāi)篇視頻,讓家人們從中認(rèn)識(shí)到自我管理、自我要求、自我提升、自我蛻變重要性,一生的時(shí)間非常有限,如果我們不善于計(jì)劃和利用時(shí)間而虛度光陰,到老的那天,終會(huì)一事無(wú)成,后悔莫及。
五項(xiàng)管理
汪總在培訓(xùn)會(huì)上引導(dǎo)全員怎么進(jìn)行五項(xiàng)管理,只有通過(guò)數(shù)字量化并學(xué)會(huì)時(shí)時(shí)反省,時(shí)時(shí)改進(jìn),理論培訓(xùn)終究是為現(xiàn)實(shí)服務(wù)的,實(shí)實(shí)在在落地才有成功的可能,只有通過(guò)不斷實(shí)操,知識(shí)才能內(nèi)化于心,課堂上,汪總帶領(lǐng)大家做作業(yè),每個(gè)人制定屬于自己的目標(biāo),分解目標(biāo)。
小伙伴們專心做作業(yè)
營(yíng)銷副總倪總、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)彭總也在學(xué)習(xí)中
在作業(yè)分享點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié),汪總邀請(qǐng)?zhí)峤坏膬?yōu)秀作業(yè)的家人們上臺(tái)分享,通過(guò)對(duì)典型問(wèn)題的分析點(diǎn)評(píng),讓大家更加直觀的認(rèn)識(shí)到在執(zhí)行中犯的錯(cuò)誤并及時(shí)改正。
人事部陳總、運(yùn)營(yíng)部大區(qū)經(jīng)理張經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理張經(jīng)理、高經(jīng)理、沙經(jīng)理,招商部張經(jīng)理、閻經(jīng)理分別上臺(tái)分享了自己的作業(yè)。
通過(guò)本次培訓(xùn),讓我們對(duì)目標(biāo)理解的更加透徹,目標(biāo)不是盲目追求的,一個(gè)人首先應(yīng)該確立自己的定位,也就是符合自己條件的目標(biāo),切勿好高鶩遠(yuǎn),目標(biāo)要切合實(shí)際,工作中、生活中我們可以把目標(biāo)劃分到近期、中期、遠(yuǎn)期目標(biāo),然后逐步地去實(shí)現(xiàn)。
在實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的過(guò)程中肯定會(huì)出現(xiàn)一些情況,比如目標(biāo)不明確,目標(biāo)方向不對(duì),在這時(shí)候要不斷校正目標(biāo)的方向,每個(gè)人都有很多目標(biāo),但前提是做好當(dāng)下的每件事,認(rèn)真完成當(dāng)下的工作,以后才有可能去實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)。
目標(biāo)不論大小,都應(yīng)該付出同樣的努力,且不可因?yàn)槟繕?biāo)小而不努力,要知道,所有大的目標(biāo)都是由一個(gè)個(gè)的小目標(biāo)累加起來(lái)的。有了明確的目標(biāo),也要準(zhǔn)確去努力實(shí)現(xiàn)它,這時(shí)候也要注意時(shí)間的運(yùn)用,爭(zhēng)取用最少的時(shí)間去完成最多的事情,浪費(fèi)時(shí)間就是慢性自殺,做事有條理性,不拖沓,合理分工,這就是在合理利用時(shí)間。
最后,汪總對(duì)本次培訓(xùn)作最后的溫習(xí)發(fā)言,關(guān)鍵詞“落實(shí)”。在我們學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程中,不能三心二意、不能朝秦暮楚,只有專注和落實(shí),才能不斷沉淀、不斷積累,才能在人生的道路上厚積薄發(fā)、實(shí)現(xiàn)理想。
全體小伙伴合影留念
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